從柬埔寨洛蒂西塔中學(xué)的朗朗書聲，到大唐境外首個綠地火電項目在印尼巍然矗立；從烏茲別克斯坦電力骨干培養(yǎng)計劃的累累碩果，到緬甸災(zāi)區(qū)30萬元物資的星夜馳援；從老撾2億基普的民生捐助到獲贊3000次的海外傳播——這些鮮活的場景，勾勒出中國大唐集團(tuán)海外投資有限公司踐行“追求卓越 服務(wù)美好”品牌理念的動人圖景。值此第九個中國品牌日，讓我們循著共建“一帶一路”的軌跡，探尋海投公司深耕海外的責(zé)任足跡。
精品工程：點亮發(fā)展之路
在湄公河畔，2013年投運的柬埔寨金邊—菩薩—馬德望230千伏主干電網(wǎng)，至今仍是柬埔寨首都經(jīng)濟(jì)圈的電力命脈，承載著金邊及周邊地區(qū)15%的供電重任。斯登沃代水電站配套修建的道路與跨河大橋，讓閉塞村落蛻變?yōu)槁糜涡℃?zhèn)?！爸袊筇撇粌H造了‘車’，更修好了‘路’?！奔砥艺笆紫嗪樯脑u價，更是道出了能源基建對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層價值。菩薩變電站的智能巡檢系統(tǒng)開創(chuàng)行業(yè)先河——機器人實時采集設(shè)備數(shù)據(jù)，無人機開展精細(xì)巡查，激光清障儀提升處置效率；建成的柬埔寨首家光伏變電站，創(chuàng)造了柬埔寨電力系統(tǒng)“四個項目第一”成果，榮獲柬埔寨“首家新型變電站”科技創(chuàng)新成果獎。
在“千島之國”印尼，中國大唐第一個境外綠地火電項目——米拉務(wù)清潔火電項目在役裝機容量450兆瓦，是印尼亞齊省最大的發(fā)電廠，也是蘇門答臘北部電網(wǎng)重要的電源支撐點。
在中亞腹地，2024年落成的絲路能源聯(lián)合科技創(chuàng)新研發(fā)中心，正將中國電力標(biāo)準(zhǔn)深植烏茲別克斯坦，通過聯(lián)合培養(yǎng)當(dāng)?shù)仉娏夹g(shù)骨干，不斷助力該國能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。
責(zé)任深耕：澆筑希望之田
翻開大唐柬埔寨東投公司的履責(zé)長卷，十五載堅守令人動容。自2010年起，該公司持續(xù)開展公益項目：每年向紅十字會捐款，實施道路橋梁建設(shè)，進(jìn)行教育援助……一系列善舉在當(dāng)?shù)亓粝律羁逃∮洝?/p>
2012年修建的斯登沃代道路和跨河大橋，至今仍是周邊多個村落的經(jīng)濟(jì)命脈；2014年援建的洛蒂西塔中學(xué)教學(xué)樓，顯著提升了該校的教學(xué)條件；2020年竣工的20公里鄉(xiāng)村道路，徹底解決了當(dāng)?shù)鼐用裼昙境鲂须y題；2023年組織職工志愿服務(wù)隊，為金邊福利機構(gòu)募集生活物資；2025年向菩薩省學(xué)校捐贈文體教具，進(jìn)一步完善了當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育設(shè)施。
在印尼，責(zé)任實踐更具環(huán)保溫度。大唐印尼金光公司的“珊瑚礁修復(fù)與紅樹林種植”項目不僅是一段關(guān)于海洋和紅樹林保護(hù)的傳奇故事，更是一首關(guān)于中國企業(yè)在印尼履行社會責(zé)任贊歌。他們用自己的行動向世界證明了中國企業(yè)在環(huán)保領(lǐng)域的決心和貢獻(xiàn)，榮獲了2025年印尼最佳企業(yè)社會責(zé)任獎。米拉務(wù)發(fā)電公司因地制宜種植樹苗、開展垃圾清理活動，積極宣傳綠色低碳生活理念；通過排放監(jiān)測數(shù)據(jù)與印尼環(huán)保部在線聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能改造降低機組能耗等措施，確保各項指標(biāo)優(yōu)于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)自然災(zāi)害來襲，大唐海投職工永遠(yuǎn)沖鋒在前。2024年夏季，持續(xù)熱帶低氣壓以及臺風(fēng)派比安、摩羯給老撾造成嚴(yán)重洪澇災(zāi)害。老撾北本公司向受災(zāi)最嚴(yán)重的瑯南塔省援助救災(zāi)物資和2億基普幫助洪澇災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建，當(dāng)?shù)赝ㄓ嵣鐖蟮阔@近3000次點贊。緬甸7.9級強震后，云南聯(lián)合公司30萬元救災(zāi)物資穿越損毀公路，架起中緬胞波情誼的橋梁。緬甸駐昆總領(lǐng)事吳敦特林手捧錦旗的瞬間，定格了央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
文明互鑒：編織文化紐帶
“四海同春”活動中，中外員工自編自演的“合唱、舞蹈、健身操、武術(shù)、相聲、非洲鼓”等文藝節(jié)目，表現(xiàn)出中外傳統(tǒng)文化的獨特魅力；“中柬人文交流年”系列活動中，職工們共走習(xí)近平大道、德崇扶南運河。
走進(jìn)菩薩變電站，每逢中秋，總會飄起月餅香氣，中柬職工一邊制作月餅，一邊分享各自的文化故事。而在千里之外的北京，來自中國、柬埔寨、緬甸、印尼、烏茲別克斯坦的青年員工相聚云端，共同開啟跨越五國的文化對話，觸摸文明交融的溫暖脈搏。
更具深遠(yuǎn)意義的是人才培育模式的創(chuàng)新。東投柬水柬網(wǎng)公司積極踐行“國際化+本土化”融合發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建“技術(shù)培訓(xùn)—崗位晉升—人才反哺”全鏈條體系，累計培養(yǎng)200名柬籍實習(xí)生，其中41人正式入職，2人晉升中層。2024年“同·創(chuàng)杯”技能競賽中，柬籍員工藍(lán)文林從百名選手中摘得桂冠，為“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展樹立了人才培育的典范樣本。在“世界職教大會”上分享產(chǎn)教融合經(jīng)驗和本土化發(fā)展經(jīng)驗，相關(guān)成果被中國教育部官網(wǎng)收錄，成為中國企業(yè)“走出去”人才模式的生動案例。
從點亮萬家燈火的基建工程，到潤物無聲的民生改善；從智能創(chuàng)新的技術(shù)突破，到民心相通的人文紐帶，海投公司用實踐詮釋了“追求卓越 服務(wù)美好”的深層內(nèi)涵。未來，該公司將以責(zé)任筑基、以創(chuàng)新賦能，持續(xù)推動構(gòu)建人類命運共同體進(jìn)程，讓中國品牌的溫度永遠(yuǎn)與時代脈搏同頻共振。
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