近年來，中國(guó)大唐龍王溝煤礦“智慧聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)在人工智能、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)字孿生、智能控制等領(lǐng)域不斷取得創(chuàng)新突破，為企業(yè)發(fā)展增添了積極動(dòng)能，團(tuán)隊(duì)規(guī)模也由最初的34人壯大到100多人，逐漸成為企業(yè)新型勞動(dòng)者的中堅(jiān)力量，受到業(yè)內(nèi)外人員廣泛關(guān)注。
近年來，工會(huì)積極推行工匠選樹機(jī)制，累計(jì)選樹“企業(yè)工匠”18人，全國(guó)智能化卓越工匠1人。開展職工技能比武活動(dòng)，1人被授予準(zhǔn)格爾旗技術(shù)能手，3人被授予鄂爾多斯市技術(shù)能手，1人申報(bào)鄂爾多斯市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，兩人獲得中國(guó)大唐集團(tuán)勞動(dòng)模范，先后在全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能示范賽中獲得1個(gè)金獎(jiǎng)和5個(gè)銅獎(jiǎng)。建立各類高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額30萬元，極大提高了職工崗位練兵和自我成才的積極性。智慧聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)先后榮獲第七屆內(nèi)蒙古青年五四獎(jiǎng)?wù)?、大唐工人先鋒號(hào)、第五屆中國(guó)創(chuàng)翼大賽內(nèi)蒙古賽區(qū)優(yōu)勝獎(jiǎng)、2022年全國(guó)智能化卓越團(tuán)隊(duì)等榮譽(yù)稱號(hào)，6名成員被授予集團(tuán)公司第九屆“十大杰出青年”提名獎(jiǎng)、集團(tuán)公司先鋒班組長(zhǎng)、十佳創(chuàng)新能手、青年崗位能手、準(zhǔn)格爾旗技術(shù)能手、鄂爾多斯最美礦工等榮譽(yù)稱號(hào)。
企業(yè)以職代會(huì)方式表決通過職工晉升管理辦法，鼓勵(lì)通過“智慧聯(lián)盟”、創(chuàng)新工作室、金牌班組創(chuàng)新載體的實(shí)踐，組織職工積極參加公司的重大科技攻關(guān)和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，并為其職稱評(píng)定、崗位晉升提供綠色通道，真正讓奮斗者出彩，讓有為者有位。良好的制度機(jī)制激發(fā)了智慧聯(lián)盟干事創(chuàng)業(yè)熱情，一批有價(jià)值、有影響的成果受到業(yè)內(nèi)關(guān)注。自主開發(fā)實(shí)施的2項(xiàng)成果通過由王國(guó)法院士、彭蘇萍院士為組長(zhǎng)的專家團(tuán)隊(duì)驗(yàn)收,《龍王溝煤礦61607綜放工作面》榮獲全國(guó)采煤工作面智能創(chuàng)新大賽智能綜放賽道二等獎(jiǎng)。通過智慧礦山建設(shè)，龍王溝煤礦產(chǎn)能由1000萬噸/年核增至1500萬噸/年，礦井勞動(dòng)定員人數(shù)較原初步設(shè)計(jì)減少約50%以上，年節(jié)約人工成本約1.8億元。
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